Más allá del proyecto piloto

lecciones para crear sistemas de reclamación interempresariales resilientes

Imagen de vista previa

El Mecanismo de Reclamaciones en Derechos Humanos interempresarial de la industria automovilística alemana en México se puso en marcha en mayo de 2024 como un proyecto piloto prometedor. Se trata de un esfuerzo de las empresas, las organizaciones de la sociedad civil y los sindicatos del diálogo automovilístico, junto con organizaciones mexicanas. El objetivo era permitir a las personas afectadas por violaciones de los derechos humanos en las cadenas de suministro de los fabricantes de automóviles alemanes denunciar abusos en los derechos humanos en México y obtener apoyo para investigar los hechos y acceder a medidas de reparación.

Aunque el desarrollo del mecanismo de quejas conjunto ha contribuido de forma demostrable a la difusión del conocimiento sobre los propios derechos y las posibilidades de actuación, así como a la resolución de varios casos, el proyecto se ha cancelado. 

La presente publicación refleja la perspectiva de las organizaciones no gubernamentales participantes — ProDESC, Fundación Avina y el Centro de Empresas y Derechos Humanos; así como Germanwatch, INKOTA y WEED — sobre el fracaso del proceso. Las razones fundamentales radican en la disminución de las ambiciones políticas y empresariales en materia de responsabilidad corporativa en Europa, así como algunas deficiencias de diseño. Sin embargo, todas las organizaciones participantes siguen considerando que el instrumento de los sistemas de reclamación interempresariales es una palanca importante para la aplicación de las obligaciones de diligencia debida en materia de derechos humanos y que debe seguir desarrollándose, también teniendo en cuenta las lecciones aprendidas.

Datos de publicación

Veröffentlichung:
Autor:innen:
Mariana Franco González
Jesus Guarneros
Sarah Guhr
Anne Neumann
Anton Pieper
Agnieszka Raczynska
Eduardo Villarreal
Permalink: https://www.germanwatch.org/es/node/93437